2016年後半より、キャンプ・アウトドアで、新しく事業を始めています。
経緯はこちらに書いていますが（需要があるのに、誰もやってなくてラッキー）、
事業を設計するにあたって、もう一つ、頭に浮かんだことがあります。
事業を通じて、保育士に報酬を渡せれば、
「保育園でない職場でお金を稼ぐ選択肢があるんだ」
「保育園以外でお金をもらっていいんだ」
と、保育士が、気づくきっかけになるんじゃないか、ということです。
パパ・ママから極めて評価が高い、asobi基地キャスト
私が代表を務める、asobi基地アウトドア部では、「asobi基地キャンプ」というキャンプイベントを、年4回前後、実施しています。
メインとなる夏キャンプは、40名前後のイベントを2回実施するのですが、計80名ほどの定員が、ほぼ48時間で埋まり、10〜20組のキャンセル待ちが発生するほどの、大人気です。
人気の理由は、いくつかあるのですが、asobi基地キャストの存在が、一つ挙げられます。
asobi基地キャンプでは、必ず、保育士や、幼稚園教諭、ベビーシッターなどを中心とする、asobi基地キャストが参加します。
参加者のパパ・ママが、asobi基地キャストを評価する理由は、単に、子どもを見てくれるからではありません（asobi基地では、原則、託児を行いません。asobi基地キャンプでも、子どもの安全確保の責任者は、保護者です）。
「子どもとの接し方であったり、声掛けの仕方であったり、喧嘩の仲裁であったりに、ハッとさせられました」
「うちの子が、○○が好きだなんて、驚きました。△△な一面があるだなんて、親子だけでは気づけませんでした」
という感想が、パパ・ママから、聞かれるんです。
プロなのに保育園しか活躍の場がないのはもったいない
実際は、asobi基地キャストも、その場その場で、悩みながら対応しています。
が、それでもやはり、ほぼ自分の子どもしか見ないパパ＆ママとは、知識と経験の “幅” が違います。
保育士というのは、対乳幼児の専門知識とスキルを持った、プロフェッショナル（もちろん、保育士以外の職種でも、同様）。
彼ら彼女たちが、保育士なら保育園しか、活躍の場がないというのは、とてももったいない！
現場に馴染まない、膨大な潜在保育士の数を考えても、それぞれにふさわしい場で、それぞれの力を発揮できるほうが、望ましいでしょう。
自らの手で切り拓くしかない現状
けれども、もし保育園以外の場所で、お金を稼ごうと思ったとしても、日本社会に、そういった場が、当たり前のように用意されているわけではありません。
自分で切り拓くしかないのが、現状。
もちろん、保育士が、いきなり個人事業主としてやっていけるかと言ったら、そうではないケースが、圧倒的に多いはずです。
なぜなら、専門の学校を卒業して、そのまま保育園で働き出したとしたら、マーケティング思考を覚える場が、存在しないからです。
どんなに、価値を提供できたとしても、
- それを必要とする人がどこにいるか
- その人たちに届けるにはどういう経路があるか
- どのようなアプローチの仕方をすれば伝わるか
といった考え方ができなければ、自らが持つ価値を、お金に替えることができません。
マーケティングは意外と難しくない
状況は簡単ではありません。
が、とはいえ、学ぼうと思えば、比較的簡単に学べる内容であるのも、事実です。
なぜなら、ビジネスの基本中の基本で、コンビニだろうが、近所のスーパーだろうが、当たり前の考え方だからです。
私立の園であれば、園の経営を考えたり、父母や地域の要望に応えたりするのも、同様です。
あらためて学んでみたら、おぼろげに知っていた考え方ばかりで、
「ああ、こういうのをマーケティングと言うのね」
と、拍子抜けする人も、少なからずいそうです（特に、一般企業を経験している人は、そのような感想を持つケースが多そうです）。
園以外でお金をもらったっていい！
とすれば、あと足枷になるのは、保育士自身の、自己評価の低さではないでしょうか（もちろん、社会側の評価の低さに、強く影響を受けているはずです）。
asobi基地に集う保育士たちは、平日は園でみっちり働きながら、土日祝日は、asobi基地のイベントを実施したり企画したりと、いつも全力です。
そんな意識の高い人たちでも、
「自分自身に、保育園以外でお金をもらう選択肢がある」
と気づいている人は、ほとんどいないのではないか、と感じます。
可能性があるのは知っていても、それは一部の特殊能力のある人たちの特権で、自分には縁のない話と、思い込んでいるのではないか、と。
保育士に、保育以外で、報酬を
キャンプ・アウトドア事業を通じて、保育士に報酬を渡すことができれば、観念論ではなく、実例を見せることができます。
あるいは、体感してもらうことができます。
報酬も、マクドナルドのアルバイトレベルではなく、最低でも、日給1万円の水準で、払えるように、設計しています。
園以外で、気軽に稼げる場をつくろう、というわけです（希望者には、個人事業の作り方を、無償レクチャーもします）。
asobi基地で保育スキルを伸ばして、asobi基地キャンプでアウトドアに慣れて、保育を活かした仕事で（園以外で）報酬をもらう……という流れができてくれれば、いいなー。
価値を提供できる人は、見合った報酬をもらうべきなんですから。